未経験からでも挑戦できる！
巨大市場・建設業界で働くチャンス

2025.02.25

建設業界は、日本の社会経済活動を支える基盤として、極めて大きな役割を果たしている産業です。
市場規模は約70兆円にのぼり、道路や橋梁といったインフラ整備から、都市開発や住宅建設、さらには災害復旧工事まで、多岐にわたるプロジェクトが日々進行しています。
こうした背景から、建設業は安定した需要があり、今後も社会の発展とともに成長を続けることが予想されます。

近年では、少子高齢化による人口減少、労働力不足、さらにはデジタル技術の進化といった社会的な変化が、建設業界にも大きな影響を及ぼしています。特に、慢性的な人材不足が深刻化しており、各企業では新たな人材の確保が急務となっています。そのため、これまで建設業界に縁のなかった未経験者や異業種からの転職者にも門戸が開かれ、多くの企業が研修制度や資格取得支援制度を整備することで、未経験者が活躍しやすい環境を整えています。

また、従来の「長時間労働が当たり前」といった業界イメージが改善され、ワークライフバランスを重視する動きも活発化しています。こうした変化により、建設業界は今まさに転換期を迎えており、新たな人材が活躍できる機会が広がっています。

本記事では、建設業界の市場規模や成長性、未経験者でも活躍できる理由、そしてキャリアアップの可能性について詳しく解説します。建設業に興味がある方や、新しい業界でキャリアを築きたい方にとって、貴重な情報となるはずです。ぜひ最後までご覧ください。

建設業界の市場規模と成長性

国土交通省の出した「令和5年度（2023年度）建設投資見通し」によれば、現在建設業界の市場規模は約70兆円とされており、その内訳として政府投資が約25兆3400億円（前年比4.5%増）、民間投資が約44兆9800億円（前年比1.0%増）となっています。
政府と民間の投資バランスは36%対64%となっており、幅広い分野での需要が見込まれています。

インフラ整備：道路、橋梁、鉄道などの維持管理や新設工事
災害復旧工事：地震や豪雨災害からの復旧・復興事業
都市再開発：老朽化した市街地の再開発、スマートシティの建設
高齢者向け住宅や省エネ住宅のプロジェクト：環境負荷の少ない住宅、バリアフリー住宅の需要増
ビルの解体ラッシュ：高度経済成長期に建てられた建物の老朽化による更新需要

建設投資の対象となる分野も上記のように多岐にわたっており、これらが建設業界の成長を支えていると言えるでしょう。

建設業界は未経験者にもチャンスがある！

建設業界では慢性的な人手不足が続いており、新たな人材の確保が求められています。
現場作業だけでなく、施工管理や建築設計、営業といった職種も含め、多様な働き方が可能です。
未経験者でも、充実した研修制度やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を導入している企業が増えており、実務を通じてスキルを習得できる環境が整っています。

未経験でも活躍できる理由

充実した研修制度：未経験者向けの教育プログラムやOJTを導入している企業が増加
資格取得支援制度：施工管理技士や建築士などの資格取得を会社が支援
デジタル技術の活用：BIM（Building Information Modeling）やICT（情報通信技術）建機の普及により、未経験者でも効率的に作業を習得可能

多くの企業では資格取得支援制度を導入しており、施工管理技士や建築士といった専門資格を働きながら取得することが可能です。また、BIMやICT建機の普及により、未経験者でも効率的に作業を習得できるようになっているため、安心です。

未経験からスタートできる主な職種

未経験からスタートできる職種としては、施工管理、現場作業員、設計・CADオペレーター、営業・資材調達などがあります。

施工管理：現場の進行を管理し、工事の品質やスケジュールを調整する仕事。建設業においては不可欠な仕事です
現場作業員：道路や建築工事に直接関わる仕事。体を動かすのが好きな人に向いています
設計・CADオペレーター：建築設計や図面作成を行います。未経験からCADを学べる企業も増加しています
営業・資材調達：建設プロジェクトの受注や資材の手配を担当する仕事で、業界の知識を深めることができます

建設業界のワークライフバランスの変化

かつて建設業界は長時間労働が常態化しており「休みが取れない」「労働時間が長い」といったイメージが強くありました。しかし、近年の働き方改革により、建設業界でも労働環境の改善が進んでいます。

特に、週休2日制の導入や残業時間の削減に向けた取り組みが進められており、ワークライフバランスを重視する企業が増えています。弊社でも完全週休2日制を採用しており、さらには一つの現場が終わると、区切りとしての短期休暇を取得でき（業界では珍しい制度です）、プライベートと仕事のメリハリをつけられます。

こうした環境の変化により、未経験者や若い世代でも安心して建設業界にチャレンジしやすくなっています。
仕事とプライベートを両立しながら、安定したキャリアを築くことができるのは、これからの建設業界の大きな魅力の一つと言えるでしょう。

建設業界でのキャリアアップの可能性

未経験からスタートしても、経験を積むことで昇進や独立のチャンスがあります。
施工管理や専門技術職へとステップアップし、資格を取得することで年収アップや独立の道も開けます。たとえば、「1級建築施工管理技士」の資格を取得すれば、現場監督として活躍できる可能性が広がります。

施工管理としての成長とキャリアパス

施工管理の仕事は、現場の進捗管理や安全管理、品質管理など多岐にわたります。

未経験からスタートした場合、まずは補助的な業務を担当し、徐々に知識やスキルを身につけることが重要です。経験を積むことで、プロジェクト全体を管理できるようになり、主任や現場監督へとキャリアアップが可能になります。

また、施工管理のスキルを活かして、企業の経営側へ進む道もあります。
マネジメント能力を高めることで、より大規模なプロジェクトを任されるようになり、組織の中核を担うポジションに就くことも可能です。

資格取得がキャリアアップの鍵

建設業界では、資格がキャリアアップの大きな要素となります。

特に「1級建築施工管理技士」や「建築士」などの資格を取得すると、責任ある立場での業務が増え、収入アップにもつながります。多くの企業では、資格取得を支援する制度を整えており、弊社でも建築士や施工管理技士の資格手当の制度があります。

また、社員の資格取得をサポートするための勉強会を定期的に開催しているため、働きながらでも資格取得を目指すことができます。資格を持つことで、転職や独立の選択肢も広がります。
独立して建設会社を設立したり、フリーランスの施工管理技士として活躍する道もあり、自分のキャリアを自由にデザインできる魅力があります。

建設業界は社会インフラを支える仕事であるため、景気の影響を受けにくく、安定した収入を得ることができます。技術や資格を持つことで、一生モノのスキルとして活かせるため、将来的にも安心して働くことができるでしょう。