土地の新たな資産価値を創造し、空間の収益性を最大化にすることにより、
人と地域に貢献し、豊かな社会を築く総合建設業。
建物は数十年と、その場所に存在し続けます。
そして、建設においては何より「人」が重要な役割を担います。
わたしたちは、自分の仕事に誇りを持って現場を指揮する
「人」を育てていくことが最も大切だと考えます。
設計から監理、施工、そしてアフターメンテナンスまで
建築全般にわたるノウハウで、幅広いジャンルの施工建築を手がけていく。
そこには常に生活者の立場からの発想があります。
建築主はもちろん、その建築を利用する方々の視点から、
良い建築空間とはどうあるべきか、
喜ばれるサービスはどうあるべきか、
徹底して考え抜くことが基本理念です。
わたしたちと共に、未来に遺る仕事をしませんか。
主に福岡市内で賃貸マンションや医療施設の建設を行っています。
そのほか、郊外で全国展開しているテナント様の工事を行っております。
起産建設の「ものづくり」の起点は人ですね。
基本的には人が作るものなので、人がいないと建物はできません。
若い方もそうですし、現場監督であったり、職人さんであったり。
そういう人たちがいないと「ものづくり」はできないと考えています。
起産建設では、一緒に働いていただける「人」を募集中です。
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしております。
働く上で一番大切にしていることは安全ですね。
皆さんの命も預かっていますので、工程もありますが品質の管理を
重視しています。
現場を毎回循環して、品質を保つような工事を心がけています。
代表取締役
土屋 洋介
専務取締役
下川 哲生
工務部 係長
島内 將吉
専務取締役
下川 哲生
元々大手ゼネコンの会社でも東京に14年くらい勤めていて、元々は福岡に帰ってくる予定でした。
家を建てたばっかりだったので、一現場だけ東京でやって九州支店に帰すよという約束で行ってたんですよ。
でも現場が終わりかけになったときにもずっと東京に残ってくれっていう話をされて、「当初の約束と違うので帰ります」と言って帰ってきました（笑）
それがきっかけですね。
やりがいというところで考えると、特に現場を任されればやっぱり区切りもあるので、この物件を任されてやり遂げたら評価もあって。
いろいろな人が良い建物を作れば喜んでくれるのでその達成感もあって……非常にやりがいはあるかなと思いますね。
起産建設みたいな小回りが利く会社だと、中途の未経験で入ってきても一緒にサポートしながら技術的なことも教えやすいです。
どうしても大きな会社だと教育とか教える場面っていうのが薄くなるんですよね、人も多いので。
今から頑張って現場監督をスタートしようという人には起産建設は最適じゃないかなと思います。
工務部 係長
島内 將吉
建築の施工管理をやっております。現場の工程、品質、安全を管理しながら全体的な工事の管理をしております。
元々長崎にいて、個人的なことなのですが福岡に来ました。
真っ先に介護で仕事しようと思ったのですが、長崎の方が介護職のお給料は福岡より高かったこともあり、生活の安定を求めてたまたま近くにあった会社に応募したのが建設業でした。
僕の場合は最初の1年、2年は全然面白くなかったです。
現場監督で入って自分的には向かないかなと思いながらやっていたのですが、表面だけしか見ていなくて……中のコアな部分とかっていうのはそのときは見えていなかったので。
結局、専務と携わって一つのものを作りあげたときにいろいろな苦労があったり、いろいろ考えたりして。自分の中でやってきたものがものすごく楽しかったなと思えたのはその瞬間でした。
仕事を通じて施主さんに喜んでもらえる建物を作りたいです。
毎回毎回建てるたびに「お客様に喜んでもらえて自分が達成感を得られて、お金がもらえてご飯が食べられるって最高の仕事やん！」というのを終わるたびに思います。
その途中は逃げ出したくなることもあるけれど、もっとお客様に喜んでもらえる仕事がしたいですね。
中途半端な気持ちで入ってもらうのはお互いに良くないと思うけれど、本当にやりたいのでしたら誰でも歓迎ですし、大変だけれどそこに必ず喜びがあるのでそういう面白さはあります。
自分みたいに最初1年入ったけれどよく分からない、向いてない、合わないかもしれないと思いながらも仕事をしていって、そこに面白みを感じたときには、大変だけど天職かもしれないと思う瞬間がいっぱいあります。
そういう喜びも間違いなくあるので、興味がある人はとりあえず全然ウェルカムです！
建築現場での現場監理全般を行っていただきます。
主に建築物の高い品質を保つため、現場を循環し、設計図書の通りに実施されているかをチェックする業務となります。未経験の方にも担当社員が丁寧に指導しております。
| 職種 | 現場監理（2名） |
|---|---|
| 仕事の 内容 |
建築現場で現場管理全般 ※ 未経験の方も担当社員が丁寧に指導致します ※ Uターン者歓迎 |
| 基本給 | 200,000円〜350,000円＋資格手当 ※ これまでのご経験と職能により相談しながら決定します。 【年収例】 640万円／41歳（入社3年・経験年数7年）／月給40万円（一律手当含む）＋賞与 560万円／29歳（入社5年・経験年数6年）／月給35万円（一律手当含む）＋賞与 430万円／28歳（入社2年・経験年数2年）／月給28万円（一律手当含む）＋賞与 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※ 昨年実績 各2ヶ月 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00 |
| 休日 | 完全週休二日制（年間休日：123日） |
| 有給休暇 | 半年後10日（最大20日） |
| 福利厚生 | 【休暇】育児休暇・介護休暇・特別休暇 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【通勤】通勤交通費補助 【退職金制度】中小企業退職金共済 【業務関連】携帯電話貸与・PC貸与・作業着貸与 【医療】定期健康診断 【社内交流会】社員旅行（北海道 他） ※ 会社規定による |
| 資格手当 | （一級）建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士：20,000円 （二級）建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士：7,000円 宅地建物取引士：20,000円 |
会社内での建築事務作業や図面作図、図面の修正、写真整理、書類作成など幅広い業務をご担当いただきます。必須スキルはCADやエクセルの操作となります。ご自分のスキルを活かして活躍されたい方の応募をお待ちいたしております。
| 職種 | 建築図面作図（1名） |
|---|---|
| 仕事の 内容 |
会社内での建築事務作業 ・図面作図、図面の修正、写真整理 ・書類作成等（CAD、エクセル操作必須） |
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 ＋資格手当 ※ これまでのご経験と職能により相談しながら決定します。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※ 昨年実績 各2ヶ月 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制（年間休日：123日） |
| 有給休暇 | 半年後10日（最大20日） |
| 福利厚生 | 【休暇】育児休暇・介護休暇・特別休暇 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【通勤】通勤交通費補助 【退職金制度】中小企業退職金共済 【業務関連】携帯電話貸与・PC貸与・作業着貸与 【医療】定期健康診断 【社内交流会】社員旅行（北海道 他） ※ 会社規定による |
| 資格手当 | （一級）建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士：20,000円 （二級）建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士：7,000円 宅地建物取引士：20,000円 |
建築施工管理技士（2級・1級）の資格がございましたら優遇いたしますが、必須ではございません。未経験者のご応募も歓迎しております。
特別な教育制度は設けておりませんが、先輩がしっかりとサポートいたしますので成長できる環境です。
試用期間は3ヵ月となっております。
はい、現在はホームページに掲載されている職種のみ募集を行っております。
男女比が8：2となっており、平均年齢は49歳です。
残業・休日出勤は共にございます。
特に設けておりません。
まず書類審査を受けていただき、通過した方には面接を受けていただきます。基本的には面接は一回となっており、その後に内定となります。
※ 内定までは1～2週間程度を予定しています。
新卒採用・キャリア採用
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